Oposiciones Auxilio Judicial en Extremadura

PLAZAS EN TODA ESPAÑA.

CONVOCATORIAS ANUALES: generalmente la Administración publica un calendario en enero de cada año con las fechas estimadas de convocatoria y examen. Así, el opositor tendrá claro cuándo se prevee su prueba.

CÓMO ES LA OPOSICIÓN: un único examen tipo test de todo el temario.

MILES DE PLAZAS: según ha asegurado el Ministerio, la mitad de la plantilla de funcionarios de la Administración de Justicia se jubilará en estos próximos años. Hay multitud de plazas que ocupar.

Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.

PRIMER EJERCICIO
De carácter teórico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en la convocatoria. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.

Las preguntas se valorarán:
• acertadas con 0,60 puntos;
• las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos;
• las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.

El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 104 preguntas, siendo las 100 primeras ordinarias y evaluables y las cuatro últimas de reserva. En el caso en que, celebrado el examen, el Tribunal deba anular una o varias preguntas ordinarias, establecerá en el mismo acuerdo, la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.

SEGUNDO EJERCICIO
De carácter práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la contestación a un cuestionario-test de 40 preguntas, con 4 respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta y referidas a 2 casos prácticos de diligencia judicial que serán propuestos por el Tribunal.
La duración del ejercicio será de 60 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón:
• De 1 punto por pregunta acertada.
• Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos.
• Y las no contestadas no serán puntuadas.

El cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 40 preguntas y 2 de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de la anulada.
La nota mínima para superar este ejercicio será de 20 puntos (equivalentes al 50 % de la nota máxima posible).
La puntuación final de los aprobados en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios.
Finalizados los dos ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas las listas de aprobados, que incluirá, ordenados de mayor a menor puntuación total acumulada de los dos ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.
En otras palabras, la superación de los dos ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.

Como funcionario de la Administración de Justicia, concretamente, como Auxiliar Judicial deberás desarrollar una serie de tareas específicas que irán orientadas a las notificaciones y embargos. Así como labores de mantenimiento y orden de los juzgados:

1. Realizar notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos.
2. Como agente de la autoridad: Ejecutar embargos y lanzamientos. Actuar como Policía Judicial.
3. En la sala de vistas: Velar por las condiciones de uso. Mantener el orden.
4. Comprobar el buen funcionamiento de los medios técnicos del proceso judicial.
5. Archivo de autos y expedientes judiciales.

El salario asegurado, junto a la estabilidad laboral, son las 2 grandes razones que motivan a cientos de personas a convertirse en funcionarios cada año.

Si además te confirmamos que tu sueldo irá creciendo anualmente gracias a una serie de factores como son los trienios, los aumentos salariales (en torno al 5%), subida del IPC anual, antigüedad, etc, las perspectivas mejoran considerablemente:

El salario de un auxiliar judicial depende de:
• El puesto según destino
• El ámbito territorial.
• La antigüedad en el puesto.
• Las pagas extra.
• Las guardias.
• Otros complementos (especial dificultad, penosidad…)

Como consecuencia, el salario bruto mensual podría oscilar entre 1600€ y 2000€.